Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Les salariés à temps partiel bénéficient des mêmes droits et avantages que ceux reconnus aux salariés à temps complet par la loi, les conventions et les accords collectifs d'entreprise ou d'établissement : titres restaurants, jours fériés... Des avantages spécifiques peuvent être prévus par une convention ou un accord collectif.

Les salariés à temps partiel ont-ils les mêmes droits que les salariés à temps plein ?

Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :