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Une entreprise est condamnée à verser à plusieurs salariés des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Licenciement sans cause réelle et sérieuse : quels préjudices indemnisés ?
 

Après avoir obtenu la requalification de leur licenciement en licenciement sans cause réelle et sérieuse, d’anciens salariés réclament une indemnisation supplémentaire pour les préjudices liés à la perte de leur emploi et à la perte de chance de retrouver un emploi à court terme…

Ce que refuse l’employeur : l’indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse qu’ils ont perçue répare déjà le préjudice résultant du caractère injustifié de la perte d’emploi !

Ce que confirme le juge.

 

Source : weblex.fr

Pour plus d'infos : Indemnité de licenciement : calcul

Voir aussi notre guide : Saisir le Conseil de Prud'hommes 2020-2021

 

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