Cumuler mandat social et contrat de travail l au sein de la même SARL, c’est possible à condition de respecter certaines règles. Etre gérant et salarié d’une SARL entraîne diverses conséquences au niveau social.
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Cumuler mandat social et contrat de travail l au sein de la même SARL, c’est possible à condition de respecter certaines règles. Etre gérant et salarié d’une SARL entraîne diverses conséquences au niveau social.