Pour modifier un contrat de travail en raison de difficultés économiques ou de mutations technologiques, l’employeur doit obtenir l’accord du salarié.
Comment modifier un contrat de travail pour motif économique ?
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Pour modifier un contrat de travail en raison de difficultés économiques ou de mutations technologiques, l’employeur doit obtenir l’accord du salarié.
Comment modifier un contrat de travail pour motif économique ?