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Pour quitter ses fonctions de gérant, la rédaction d'une lettre de démission n'est pas suffisante. Une démission brutale peut d'abord engager votre responsabilité à l'égard de la société. Vous restez ensuite responsable à l'égard des tiers tant que le nouveau gérant n'a pas réalisé les formalités consécutives à votre démission.
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