La mutation disciplinaire est une sanction qui consiste à changer le salarié, d’établissement, d’équipe ou d’établissement en raison de faits fautifs.
Comment muter un salarié pour raisons disciplinaires ?
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La mutation disciplinaire est une sanction qui consiste à changer le salarié, d’établissement, d’équipe ou d’établissement en raison de faits fautifs.
Comment muter un salarié pour raisons disciplinaires ?