La mise à pied disciplinaire est une sanction entraînant des conséquences sur la présence du salarié dans l’entreprise et sur son salaire.
Quelles sont les conséquences d’une mise à pied disciplinaire ?
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La mise à pied disciplinaire est une sanction entraînant des conséquences sur la présence du salarié dans l’entreprise et sur son salaire.
Quelles sont les conséquences d’une mise à pied disciplinaire ?