L'inventaire annuel consiste à compter toutes les quantités en stock et dans tous les magasins à la fin de chaque exercice comptable. Lire l'article
Lire la suiteRéaliser un rapport spécial sur les conventions réglementées
Préalablement à l'assemblée générale ordinaire annuelle, un rapport spécial sur les conventions réglementées intervenues et exécutées entre la gérance ou un associé et la SARL doit être rédigé. Ce rapport doit notamment faire état des prestations qui...
Lire la suiteRéaliser un rapport de gestion de SARL
Le rapport de gestion d'une SARL est un document de synthèse qui doit comporter un certain nombre de mentions obligatoires, sur la situation de la SARL. Cependant, dans la mesure où ce document a vocation à être déposé au greffe et donc à pouvoir être...
Lire la suiteGérant et salarié d'une SARL : possible ou pas ?
Gérant de votre SARL, vous souhaitez en devenir également salarié. Le cumul contrat de travail et mandat social est-il possible ? Y a-t-il des conditions à respecter ? Quelles sont les conséquences du cumul ? Lire l'article
Lire la suitePrésenter des comptes annuels inexacts : quels risques ?
Le droit pénal impose aux dirigeants d'entreprises de présenter des comptes annuels donnant une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice. En cas de manquement délibéré, les conséquences sont lourdes. Lire la suite
Lire la suiteRéaliser les comptes annuels d'une SARL
A la clôture de chaque exercice comptable, le gérant de SARL doit établir divers documents : le bilan comptable, le compte de résultat, les annexes, le rapport de gestion, l'inventaire... Comment faut-il procéder ? Lire l'article
Lire la suitePouvoirs du gérant de SARL : les limites
Vous estimez que le gérant a pris une décision qui outrepasse ses fonctions ou qui cause du tort à la SARL. Quels sont les pouvoirs exacts du gérant d'une SARL ? Pouvez-vous faire annuler certaines de ses décisions ? Comment procéder ? Lire l'article
Lire la suiteComment réaliser le bulletin de paie d'un gérant majoritaire de SARL ?
Aucune règle n'est imposée pour la rémunération du gérant majoritaire. Rien n'oblige donc la SARL à réaliser une fiche de paie. Lire l'article
Lire la suiteComment réaliser le bulletin de paie d'un gérant minoritaire de SARL ?
Seul le gérant minoritaire ou égalitaire doit avoir une fiche de paye pour se rémunérer. Quelles sont les mentions spécifiques à faire figurer ? Lire l'article
Lire la suiteCession d'une entreprise individuelle : l'impôt sur les plus-values
L’entreprise individuelle peut être transmise par sa vente. Comme elle n’est pas une entité autonome, à la différence de la société, c’est le fonds de commerce qui sera cédé. Lire l'article
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