L'apprentissage permet d'acquérir une qualification professionnelle qualifiante tout en alternant formation en CFA et périodes de travail en entreprise. Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?
Lire la suiteRenouvellement de la période d'essai : possible ou pas ?
Renouveler une période d'essai n'est possible que dans certains cas. De plus, l'employeur doit veiller à respecter certaines règles sans quoi les juges considéreront que le salarié est embauché définitivement au terme de la période initiale. Renouvellement...
Lire la suiteLa rupture d’une période d’essai nécessite-t-elle de respecter un préavis ?
Si la période d'essai peut être rompue à tout moment par l’employeur comme par le salarié, le Code du travail impose cependant le respect d'une période de préavis ou d'un délai de prévenance. La rupture d’une période d’essai nécessite-t-elle de respecter...
Lire la suiteComment rompre une période d’essai ?
Sauf si la convention collective prévoit le contraire, la rupture d’une période d’essai ne nécessite pas de suivre une procédure particulière. Comment rompre une période d’essai ?
Lire la suiteRupture de la période d'essai : formalités à respecter
Employeurs et salariés sont libres de mettre fin à tout moment à la période d'essai. A quelles conditions un employeur peut-il rompre la période d'essai ? Quel délai faut-il respecter ? Faut-il verser des indemnités au salarié ? Rupture de la période...
Lire la suiteDurée de la période d'essai
La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. D'une durée variable en fonction du type de contrat...
Lire la suitePériode d'essai : dans quels cas ?
La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié de vérifier si les fonctions lui conviennent. Son principale avantage est que pendant sa durée employeur et salarié peuvent mettre fin au contrat...
Lire la suiteRompre un contrat d'apprentissage
Employeur ou apprenti, vous souhaitez rompre un contrat d'apprentissage. Ce guide vous présente la procédure et les formalités à respecter.Rompre un contrat d'apprentissage
Lire la suiteL'employeur peut-il imposer au salarié l'augmentation ou la réduction de son temps de travail ?
La réduction ou l'augmentation du temps de travail d'un salarié ne constitue pas forcément une modification de son contrat de travail. L'employeur peut donc l'imposer aux salariés dans certaines hypothèses. L'employeur peut-il imposer au salarié l'augmentation...
Lire la suiteRestauration rapide : les obligations quant à l'affichage des prix
Si les prix pratiqués par les restaurants sont libres, l'affichage des prix est par contre obligatoire tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des établissements. Restauration rapide : les obligations quant à l'affichage des prix
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