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L'apprentissage permet d'acquérir une qualification professionnelle qualifiante tout en alternant formation en CFA et périodes de travail en entreprise. Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?

Renouveler une période d'essai n'est possible que dans certains cas. De plus, l'employeur doit veiller à respecter certaines règles sans quoi les juges considéreront que le salarié est embauché définitivement au terme de la période initiale. Renouvellement...

Si la période d'essai peut être rompue à tout moment par l’employeur comme par le salarié, le Code du travail impose cependant le respect d'une période de préavis ou d'un délai de prévenance. La rupture d’une période d’essai nécessite-t-elle de respecter...

Sauf si la convention collective prévoit le contraire, la rupture d’une période d’essai ne nécessite pas de suivre une procédure particulière. Comment rompre une période d’essai ?​

Employeurs et salariés sont libres de mettre fin à tout moment à la période d'essai. A quelles conditions un employeur peut-il rompre la période d'essai ? Quel délai faut-il respecter ? Faut-il verser des indemnités au salarié ? Rupture de la période...

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. D'une durée variable en fonction du type de contrat...

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié de vérifier si les fonctions lui conviennent. Son principale avantage est que pendant sa durée employeur et salarié peuvent mettre fin au contrat...

Employeur ou apprenti, vous souhaitez rompre un contrat d'apprentissage. Ce guide vous présente la procédure et les formalités à respecter.Rompre un contrat d'apprentissage

La réduction ou l'augmentation du temps de travail d'un salarié ne constitue pas forcément une modification de son contrat de travail. L'employeur peut donc l'imposer aux salariés dans certaines hypothèses. L'employeur peut-il imposer au salarié l'augmentation...

Si les prix pratiqués par les restaurants sont libres, l'affichage des prix est par contre obligatoire tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des établissements. Restauration rapide : les obligations quant à l'affichage des prix